• Testowanie, dostosowywanie i kalibrowanie wyposażenia produkcyjnego zgodnie ze specyfikacją
• Wykonywanie przeglądów elektronicznych, automatycznych i pneumatycznych
• Utrzymanie maszyn i urządzeń w bardzo dobrym stanie technicznym
• Rozwiązywanie problemów maszyn i urządzeń oraz systemów sterowania
• Prowadzenie ewidencji napraw, kalibracji i testów oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej
• Doskonalenie procesów i wdrażanie poprawek

• Masz wykształcenie kierunkowe o profilu elektronicznym lub automatycznym
• Masz doświadczenie zawodowe związane z elektroniką lub automatyką w środowisku przemysłowym
• Posiadasz uprawnienia SEP do 1 kV
• Znasz systemy sterowania maszyn, urządzeń, linii produkcyjnych i komponentów elektronicznych
• Potrafisz czytać schematy elektryczne, dokumentacje i instrukcje
• Podchodzisz metodologicznie do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Znasz j. angielski w stopniu komunikatywnym (mile widziane)
• Chętnie pracujesz w zespole i bezproblemowo komunikujesz się ze współpracownikami
• Znasz sterowniki Siemens, Beckoff, B&R (dodatkowy atut)
• Znasz systemy wizyjne Omron, Cognex, Keyence (dodatkowy atut)
• Znasz systemy robotyzacji Fanuc (dodatkowy atut)
• Wiesz jak obsługiwać oprogramowanie EPLAN (dodatkowy atut)

• umowę o pracę
• nowoczesny zakład produkcyjny
• kafeterię z benefitami do wyboru
• 4-brygadowy system pracy
• Dodatek za pracę w systemie zmianowym: 425 zł brutto
• Dodatek za pracę w godzinach nocnych: 4 zł brutto do każdej godziny
• Program szkoleń wprowadzających i rozwijających

Administratorem danych jest Philip Morris International w Polsce z siedzibą w Kraków 31-982, Al. Jana Pawła II 196. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.