Powiększ litery:
A+
A-
string
Otwórz

Witamy w świecie dopasowanych i korzystnych ofert pracy,
otwartym na dojrzałych pracowników

Witamy w świecie dopasowanych
i korzystnych ofert pracy,
otwartym na dojrzałych
pracowników
W Praca50.plus jesteśmy przekonani, że każdy pracownik bez względu na swój wiek może znaleźć odpowiednie miejsce pracy.
Miejsce, gdzie będzie czuł się doceniony i które przyniesie mu satysfakcję.

Wspieramy tworzenie zróżnicowanych wiekowo zespołów.
Akcentujemy potencjał i korzyści pracy, gdzie energia młodości spotyka się z dojrzałością i stabilnością.
Dlatego stworzyliśmy serwis, w którym doceniamy odpowiedzialność i doświadczenie pracowników 50+.
Jak korzystać z portalu Praca50.plus ?
Zapoznaj się z krótką instrukcją dla pracownika jak korzystać z portalu Praca50.plus.
Jak wygląda rynek pracy 50+ ?
Chcesz dowiedzieć się konkretów na temat tego, jak obecnie wygląda rynek pracy i czego oczekują pracodawcy?
Jak założyć konto ?
Zapoznaj się z krótką instrukcją dla pracownika jak korzystać z portalu Praca50.plus.
Masz pytanie ?
Odpowiemy na nie z przyjemnością.
Poznajmy się lepiej!
Portal Praca50.plus należy do Talent Pool Group
Specjalizujemy się we wspieraniu pracowników i pracodawców w nowoczesnym podejściu
do Silver Economy i Silver Marketingu - przyszłościowych kierunkach rozwoju.
Nasza
Jesteśmy wszędzie tam, gdzie możemy spotkać ludzi aktywnych zawodowo. Towarzyszymy pracownikom i pracodawcom we wszystkich przejawach życia zawodowego. Prowadzimy nieustanny dialog z pracownikami z każdej kategorii zawodowej oraz pracodawcami zatrudniającymi i wspierającymi talenty w swoich organizacjach.
Dostarczamy rozwiązania, które zmieniają dotychczasowe poglądy na temat pracy zawodowej. W różnych środowiskach istnieją ugruntowane przekonania, które stają się ograniczeniem w rozwoju zawodowym ludzi, takie jak ludzie 50+ chorują częściej, młodzi są roszczeniowi.
My aktywnie zmieniamy te przekonania i pokazujemy ludzi w pracy poprzez ich talent. Wspieramy nowoczesne myślenie, że to człowiek ma kluczową rolę w rozwoju organizacji. Talent w ludziach jest najważniejszy, ważniejszy niż ich wiek, doświadczenie zawodowe, narodowość czy rodzaj wykonywanej pracy.
Jesteś pracodawcą i chcesz wiedzieć jak pozyskiwać stabilnych i doświadczonych pracowników?
Chcesz rozwijać zróżnicowane wiekowo zespoły? Interesują Cię kampanie employer brandingowe i kampanie rekrutacyjne?
Napisz do nas, czekamy na Twoją wiadomość