• prowadzenie spraw osobowych pracowników Banku oraz naliczanie wynagrodzeń,
• realizacja procesów kadrowych dotyczących: zatrudniania i zmian warunków umowy o pracę, w tym sporządzanie m.in. umów o pracę, dokumentów związanych ze zmianą warunków pracy i płacy, dokumentów związanych z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, świadectw pracy,
• weryfikacja, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników,
• doradztwo z zakresu prawa pracy oraz sposobu naliczania wynagrodzeń w odpowiedzi na zapytania menedżerów i pracowników obsługiwanych komórek,
• przygotowywanie danych do sporządzania i wypłacania list płac z tytułu: wynagrodzeń zasadniczych, innych zmiennych składników oraz ekwiwalentów i wynagrodzeń urlopowych, godzin nadliczbowych, odpraw, odszkodowań, świadczeń ZFŚS.

• wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjackie,
• doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo/płacową minimum 3 lata zdobyte w okresie ostatnich 5 lat,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność i umiejętność współpracy, dobra organizacja pracy własnej,
• otwartość na zmiany,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office.
  

Mile widziane:

• znajomość systemu ENOVA.

• atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• możliwość rozwoju w jedynej takiej instytucji z misją ekologiczną o ugruntowanej pozycji na rynku,
• dofinansowanie zajęć sportowych,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie szkoleń i kursów,
• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,
• program rekomendacji pracowników,
• inicjatywy dobroczynne,
• projekty wolontariackie/ekologiczne,
• trzy dni wolnego z tytułu wolontariatu,
• upominki świąteczne,
• świadczenia świąteczne,
• sekcje sportowe,
• program kafeteryjny,
• dostęp do biblioteki e-booków i audiobooków Legimi,
• programy wellbeingowy,
• atrakcyjne lokalizacje biur i oddziałów banku,
• system premiowy.