• Dostarczanie terminowej i rzetelnej informacji zarządczej, wspomagającej podejmowanie decyzji biznesowych
• Koordynowanie procesów budżetowania i kontroli realizacji budżetu firmy
• Przygotowanie prognoz oraz planów średnio- i długoterminowych
• Przeprowadzanie procesu tworzenia budżetu rocznego oraz kolejnych jego aktualizacji (forecastów) oraz kontrola przebiegu jego realizacji
• Projektowanie i wdrażanie procesów i procedur kontroli zarządczej (planowanie, sprawozdawczość)
• Bieżącą współpracę z działami księgowości, logistyki, sprzedaży i marketingu w zakresie analiz rentowności produktów, ustalania strategii cenowych oraz warunków kredytowania odbiorców, a także kosztów i monitorowania budżetu
• Ścisłą współpracę z działem HR w obszarze budżetowania i aktualizowania kosztów zatrudnienia oraz monitorowania jego realizacji i wyjaśniania odchyleń
• Planowanie i monitorowanie płynności finansowej przy współpracy z Główną Księgową
• Sprawozdawczość wewnętrzną i zewnętrzną (w tym raporty konsolidacyjne do spółki nadrzędnej)
• Terminowe przygotowanie sprawozdań i okresowych raportów finansowych dla kierownictwa, w tym raportów ad hoc na potrzeby podejmowanie decyzji przez kierownictwo
• Współpracę z Kontrolerem Finansowym Grupy

• Minimum 3-4 lat doświadczenia w pracy na stanowisku (Młodszy) Kontroler Finansowy lub Analityk Finansowy (preferowane doświadczenie w branży farmaceutycznej lub FMCG)
• Wykształcenie wyższe związane z obszarem nauk ekonomicznych (finanse, rachunkowość, ekonomia, ekonometria, statystyka)
• Bardzo dobre umiejętności analityczne (prezentowanie danych i wyciąganie wniosków)
• Dobrej znajomości pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excel
• Doświadczenia we wdrażaniu i rozwoju aplikacji biznesowych/systemów klasy ERP
• Zaawansowanej znajomości języka angielskiego
• Dokładności, skrupulatności, doskonałej organizacji pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie

• Ciekawą pracę w oparciu o umowę na pełen etat u solidnego pracodawcy
• Rozwijanie swoich kompetencji poprzez ciekawe projekty i szkolenia
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon)
• Benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, system kafeteryjny, karta lunchowa)
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowania do wakacji)

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami i zaprosimy do dalszych rozmów bezpośrednio z Hiring Manager oraz osobami z Działu HR.

Wszystkie osoby zainteresowane przesłaniem aplikacji o pracę prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz o umieszczenie w treści przesłanych dokumentów poniższej klauzuli zgody. Wybór klauzuli jest dobrowolny i pozostaje do Państwa decyzji.

Klauzula nr 1 – w przypadku umieszczenia tej klauzuli, Państwa dane osobowe będą mogły być rozpatrzone w procesie rekrutacji w większym zakresie, niż jest to przewidziane w Kodeksie Pracy.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

Klauzula nr 2 - w przypadku umieszczenia tej klauzuli, Państwa dane osobowe będą mogły być rozpatrzone w przyszłych procesach rekrutacji.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę w celach niezbędnych dla przeprowadzenia przyszłego procesu rekrutacji.”

Dodatkowo, pragniemy poinformować państwa, iż zgodnie z art. 13 RODO, Administratorem danych jest Recordati Polska Sp z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia obecnego i przyszłego procesu rekrutacji. Podstawa prawną przetwarzania danych osobowych jest Kodeks Pracy oraz zgoda osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe mogą być przekazywane organom publicznym na mocy obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe mogą być ujawniane procesorom, czyli podmiotom przetwarzającym na zlecenie Administratora Danych, który powierzył przetwarzanie danych osobowych podmiotom współpracującym (procesorom) na mocy art. 28 RODO. Dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych przetwarzane będą przez (przewidywany czas przetwarzania danych to ok. 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia procesu rekrutacji). W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla przyszłych rekrutacji, okres przetwarzania danych osobowych może być wyznaczony indywidualnie, nie dłużej niż 24 miesiące od momentu wyrażenia zgody. Informuje się o prawie dostępu do swoich danych osobowych, prawie do ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania. Informuje się o prawie wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych a także do prawa przenoszenia danych. Informuje się o prawie wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzeniem obecnego i przyszłego procesu rekrutacji w każdym czasie. Informuje się o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2 w Warszawie (z późniejszymi zmianami). Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny oraz ustawowy i jest niezbędne do przeprowadzenia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w obecnym lub przyszłym procesie rekrutacyjnym. Informuje się, iż w procesie obecnego i przyszłego procesu rekrutacji nie występuje i nie są podejmowane decyzje w oparciu o zautomatyzowane profilowanie. Administrator danych nie przewiduje zmiany celu przetwarzania danych osobowych. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego.