Dla jednego z naszych Klientów, poszukujemy Kandydatów na stanowisko HR Managera.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie, nadzór i realizacja polityki personalnej oraz strategii HR w firmie
• Wyznaczanie nowych kierunków w obszarze HR w celu efektywnego wykorzystania zasobów ludzkich
• Wpieranie Zarządu i kadry menedżerskiej
• Tworzenie i realizacja planów w zakresie szkoleń, rozwoju i rekrutacji
• Podnoszenie efektywności struktur organizacyjnych poprzez inicjowanie zmian
• Zarządzanie małym zespołem HR
• Pozyskiwanie nowych talenów
• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy
• Realizacja projektów z obszaru miękkiego HR

• Min. 2-3 lata na stanowisku HR Managera z podległym zespołem
• Praktyczna wiedza na temat procesów HR
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doskonałe umiejetności interpersonalne
• Orientacja na cel, odpowiedzialność
• Umiejętności liderskie

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• pakiet medyczny
• karta Multisport
• pakiety szkoleń wewnątrz firmy

Chętnie opowiemy wszystko na spotkaniu. Odpowiemy na wszystkie pytania!

Aplikując na stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Grafton Recruitment sp. z o.o. („Grafton”) Twoich danych osobowych zawartych w powyższym formularzu oraz innych wprowadzonych przeze Ciebie do systemu dokumentach w celu ich umieszczenia w bazie danych kandydatów prowadzonej przez Grafton oraz ich wykorzystania do obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Grafton poprzez ich przyporządkowanie do ofert zatrudnienia przekazywanych Grafton przez potencjalnych pracodawców, w zgodzie z naszą Polityka przetwarzania i ochrony danych.