• Mobilną obsługę techniczną dużych obiektów;
• Współpracę z zespołem technicznym pod nadzorem Koordynatora;
• Analizę usterek i rozwiązywanie problemów technicznych;
• Wykonywanie inspekcji i wybranych przeglądów;
• Nadzór nad realizacją przeglądów i napraw głównych w obiektach przez firmy zewnętrzne;
• Czynny udział w bieżących naprawach instalacji;
• Czas pracy 8:00-16:00, pon-pt.

• 5 letnie doświadczenie na stanowisku technika obiektów;
• Znajomość instalacji p.poż, bms, elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, klimatyzacyjnych, grzewczych, wentylacyjnych;
• Umiejętność poprawnego czytania dokumentacji, schematów elektrycznych, DTR urządzeń;
• Wiedza i doświadczenie w zakresie naprawy/wymiany elementów instalacji elektrycznych, automatyki, wod-kan, HVAC;
• Zdolności ogólnobudowlane (malarskie, glazurnicze itp.);
• Kompetencje do reprezentowania firmy przed wymagającym klientem;
• Efektywność przy pracy pod presją czasu;
• Gotowość do przyjazdów awaryjnych poza godzinami pracy;
• Świadectwa SEP Gr. I, II, III - eksploatacja (mile widziane pomiarowe);
• Prawo jazdy kat. B.

• Stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę;
• Pracę od poniedziałku do piątku;
• Auto służbowe;
• Bogaty pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, pakiety sportowe oraz możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie, „Wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne;
• Realną możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy;
• Pracę w dynamicznym środowisku, z możliwością realnego wpływu na bezpieczeństwo i efektywność energetyczną.

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie,

tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.  

Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer

Polska Sp. z o. o., które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji.

Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o. zobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych.

Jakie ma Pani/Pan prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Zgodnie z przepisami ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych osobowych, usunięcia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach), przeniesienia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach i o ile będzie to technicznie możliwe), ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych i wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Komu mogą zostać udostępnione Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe mogą zostać udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa. Dane są także udostępniane lub powierzane podmiotom współpracującym

z Apleona Polska Sp. z o. o., Apleona FMS Sp. z o. o. i Gegenbauer Polska Sp. z o. o.

Jak długo będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe?

Dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub do czasu wycofania Pani/Pana zgody. Dane osobowe mogą być także przechowywane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami przez okres do 3 lat od roku, w którym roszczenie stało się wymagalne.

W jaki sposób może Pani/Pan uzyskać więcej informacji na temat danych osobowych?

Kontaktując się z którymś ze współadministratorów lub z inspektorem ochrony danych listownie, pod adresami: Apleona Polska Sp. z o. o., ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa, Apleona FMS Sp. z o. o., ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków i Gegenbauer Polska Sp. z o. o., al. Jana Pawła II 190, 31-982 Kraków lub pocztą elektroniczną, na adres: [email protected]