Oferta archiwalna
Jeśli:
to właśnie Ciebie szukamy.
Język angielski - średniozaawansowany
Co nas wyróżnia?
W Enodo proces rekrutacji jest krótki. Najpierw porozmawia z Tobą nasz HR Manager. Potem zaplanujemy merytoryczne spotkanie z partnerem i menedżerem zespołu CIT. Jeśli uznamy, że Twoje kompetencje i plany oraz nasze potrzeby są zbieżne, to możemy zaczynać współpracę.
Jak się przygotować do spotkania z nami?
Poszukaj synergii pomiędzy naszymi potrzebami a Twoimi kompetencjami i doświadczeniem. Na rozmowie rekrutacyjnej będziemy szukać tego, co nas łączy. Przypomnij sobie najciekawsze lub najtrudniejsze projekty, tematy, sprawy, o których nam opowiesz. Zastanów się na czym Ci zależy, czego od nas oczekujesz, ponieważ o to też zapytamy. Spotkanie rekrutacyjne to sytuacja "win-win" - ty możesz wygrać nową, ciekawą pracę, a my pozyskać doświadczonego specjalistę, który wniesie dobrą jakość do naszej firmy. Wszyscy mamy szansę zyskać.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Enodo Advisors Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Mazowieckiej 9 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.