• telefoniczna obsługa klientów
• praca na własnym portfelu spraw
• aktualizacja danych w firmowym systemie 

• doświadczenie w obsłudze klienta 
• wysokie umiejętności komunikacyjne/ interpersonalne
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym 

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie zgodnie z kompetencjami zatrudnionej osoby 
• dodatkowy i klarowny system premiowy 
• benefity pozapłacowe m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa
• dofinansowanie do nauki języków obcych
• szkolenie oraz pełne wdrożenie do obowiązków
• docelowo możliwość pracy w modelu hybrydowym
• przyjazną i profesjonalną atmosferę pracy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej (CV) dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji prowadzonego przez Eagle Recruitment Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-717) przy ul. Czerniakowskiej 54/35, w tym na udostępnienie ww. danych potencjalnemu pracodawcy.