Powiększ litery:
A+
A-
string
Otwórz
Oferta ważna do: 27.11.2024 (5 dni)
Oferta pracy
SOPOCKIE TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ ERGO HESTIA SPÓŁKA AKCYJNA
Referent ds. Likwidacji Szkód Komunikacyjnych
SOPOCKIE TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ ERGO HESTIA SPÓŁKA AKCYJNA
Działamy na polskim rynku już 30 lat. Dziś Grupę ERGO Hestia tworzą dwa towarzystwa ubezpieczeń oraz kilka spółek, które wspomagają ich działalność, a także dwie fundacje. Zaufało nam blisko dwa i pół miliona klientów indywidualnych, a także setki tysięcy firm.
Pełny etat
CV wymagane
Umowa o pracę
Tryb hybrydowy
Sopot, ul. Hestii 1
Pokaż dojazd
Doświadczenie niewymagane
Twoje obowiązki
  • wsparcie klienta w przejściu przez proces likwidacji,
  • telefoniczny oraz mailowy kontakt z Klientem,
  • analiza dokumentów niezbędnych do wypłaty roszczeń, 
  • dbanie o zachowanie terminów w procesie / terminowość procesu,
  • wydawanie decyzji.
Nasze oczekiwania
  • wykształcenie min. średnie maturalne,
  • znajomość obsługi komputera i MS Office (obsługi naszych systemów Cię nauczymy),
  • otwartość do udzielania pomocy,
  • umiejętność podejmowania decyzji i asertywność,
  • gotowość do doskonalenia i poszerzania swoich kompetencji,
  • doświadczenie w obsłudze klienta, także w gastronomii i handlu – mile widziane.

Nie masz doświadczenia w tym obszarze? Nie szkodzi. Wspólnie możemy to zmienić!

Co oferujemy
  • stabilne zatrudnienie oraz możliwość elastycznej formy współpracy,
  • wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy,
  • naprzemienną pracę z biura i z domu (w systemie hybrydowym),
  • służbowy laptop i telefon,
  • szkolenia przygotowujące do pracy na stanowisku oraz z używanych systemów,
  • wsparcie opiekuna podczas całego okresu wdrożenia, 
  • pakiet benefitów, w tym m.in.: dofinansowanie do posiłków (jeśli pracujesz z biura), szeroka opieka medyczna (posiadamy własną placówkę zdrowia, realizujemy działania w zakresie profilaktyki zdrowotnej), pakiet dentystyczny, dofinansowanie do karty multisport, darmowe obiady za dojazd do pracy rowerem, udogodnienia dla rodziców.
  • pracę w środowisku, w którym łączymy pokolenia i doświadczenia,
  • miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Jak wygląda rekrutacja:
  1. Wysłanie CV. Zdecydowałeś się aplikować na wybrane stanowisko? Do dzieła – wyślij swoją aplikację za pomocą formularza online.
  2. Zaproszenie na rozmowę. Jeżeli Twoja aplikacja odpowiada stanowisku, na które aplikujesz – musimy Cię bliżej poznać! Zaprosimy Cię na rozmowę na żywo lub za pośrednictwem komunikatora video.
  3. Spotkanie. W trakcie spotkania porozmawiamy o Twoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym, motywacji oraz oczekiwaniach.
  4. Decyzja. Niezależnie od rozstrzygnięcia, w ciągu 14 dni od spotkania dostaniesz od nas informację o wynikach rekrutacji (telefonicznie lub mailowo). Powodzenia!

Sprawdź podobne oferty

Sprawdź podobne oferty

Odkryj bazę wiedzy

Odkryj bazę wiedzy

Chcesz być na bieżąco ?

Chcesz być na bieżąco ?

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o najnowszych ofertach pracy oraz wpisach w bazie wiedzy!