• wykonywanie wskazanych prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną,
• lutowanie ręczne podzespołów elektronicznych.

• wykształcenie zasadnicze techniczne (elektronik),
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• zdolności manualne i umiejętność lutowania ręcznego podzespołów elektronicznych.

• pracę w stabilnej i nowoczesnej firmie,
• umowę o pracę,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• fundusz socjalny.

Na podstawie przesłanego CV, jeżeli kandydat spełnia nasze oczekiwania, następnie zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.

Wysłanie aplikacji na wybraną rekrutację jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych które nie zostały wymienione w art. 221 §1 Kodeksu Pracy. Prosimy o zapoznanie się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów w procesie rekrutacji o przetwarzaniu danych osobowych:

Czyniąc zadość wymaganiom Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanym dalej Rodo) informujemy, że 

1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Gdańskie Zakłady Teleelektroniczne TELKOM-TELMOR sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: 80-172 Gdańsk, ul. Schuberta 104

2. W razie pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji prosimy o kontakt z Działem Kadr [email protected] bądź Inspektorem Ochrony Danych [email protected]

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji wynikającym z art. 221 §1 Kodeksu pracy. 

4. Wysłanie aplikacji na wybraną rekrutację jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych które nie zostały wymienione w art. 221 §1 Kodeksu Pracy.

5. Dane osobowe przetwarzane będą w celu :

a. zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A Rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym,

b. przeprowadzenia rekrutacji i zawarcia umowy w sprawie zatrudnienia jako obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C Rodo), który wynika z art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, 

c. oceny motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych (art. 6 ust. 1 lit. F Rodo),

d. ochrony przed ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. F Rodo), 

6. Odbiorcami Państwa danych będą upoważnieni pracownicy i współpracownicy Gdańskich Zakładów Teleelektronicznych TELKOM-TELMOR sp. z o.o.

7. Dane osobowe zbierane w celu obecnej rekrutacji przetwarzane będą do zakończenia tej rekrutacji. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do usunięcia czy wniesienia skargi organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).