• rekrutują agentów i wdrażają ich do pracy
• wspierają swoich agentów w codziennych zadaniach
• prowadzą szkolenia i spotkania motywacyjne
• zarządzają podległym sobie zespołem odpowiadają za realizację planów sprzedaży przez podległych sobie agentów w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw

• mają minimum średnie wykształcenie (mile widziane wyższe)
• mają minimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
• odnoszą sukcesy w sprzedaży i zarządzaniu
• mają doświadczenie w aktywnym rekrutowaniu
• są skoncentrowane na realizacji celów i zadań
• są otwarte na nowe kontakty i znajomości
• umiejętnie zarządzają własnym czasem
• skutecznie organizują pracę zespołu
• mają zdolności analityczne
• są samodzielne, ambitne i przedsiębiorcze
• traktują ewentualne trudności jak wyzwanie, a nie - jak problem

• podstawa 7 000pln
• prowizja za sprzedaż
• premie kwartalne od 7 500pln do 20 000pln
• wycieczki zagraniczne
• jasno wyznaczona ścieżka rozwoju

Spotkajmy się a przy kawie opowiem o szczegółach.

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Menedzer-Zespolu-Sprzedazy/5468-5060-25-151-5234.html