PROVIDENT POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA

Jesteśmy firmą multiproduktową - oferujemy szereg produktów finansowych, w tym pożyczki i karty kredytowe. Szanujemy doświadczenie i wiedzę każdego. Nauczymy Cię zawodu - zapewniamy pełne wdrożenie do roli Doradcy Klienta. Dołącz do nas, by pomagać klientom w osiąganiu ich celów.

<ul>
<li>Sprzedaż produktów.</li>
<li>Obsługa posprzedażowa i odbiór rat od klientów.</li>
<li>Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.</li>
<li>Pozyskiwanie klientów.</li>
</ul>

<ul>
<li>Masz wykształcenie minimum średnie.</li>
<li>Masz otwartość na rozwój i chcesz nabywać nowe umiejętności.</li>
<li>Łatwo nawiązujesz kontakty, a współpraca z ludźmi sprawia Ci przyjemność.</li>
<li>Lubisz samodzielność i działanie zespołowe.</li>
</ul>

Umowa zlecenie

Finanse / Ekonomia

warszawa

Warszawa

Zapraszamy do poznania najciekawszych ofert pracy dla osób 50+ w Warszawie.

Praca 50+ i 60+, oferty pracy - Warszawa -   praca50.plus

mazowieckie

inowrocław

inowrocławski

Inowrocław

kujawsko-pomorskie

płock

Płock

Doświadczenie: poniżej roku

Praca stacjonarna

Budowania relacji

Organizacyjne

Komunikatywność

Pełny etat

Doradca Klienta

<ul>
<li>Umowę cywilnoprawną o świadczenie usług, od której odprowadzamy składki do ZUS!</li>
<li>Wynagrodzenie tygodniowe powiązane z efektami wykonywanych zadań.</li>
<li>Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe ze sprzedaży, komunikacji i kompetencji miękkich.</li>
<li>Opiekę mentora w okresie wdrożenia i wsparcie zespołu w okresie współpracy.</li>
<li>Programy wspierające Twoje zarobki w okresie wdrożenia.</li>
<li>Bezpłatną Certyfikację umożliwiającą sprzedaż ubezpieczeń&nbsp;</li>
</ul>
(OFWCA tzn. Osoba Fizyczna Wykonująca Czynności Agencyjne).&nbsp;
<ul>
<li>Sponsorowane ubezpieczenie NNW.</li>
<li>Narzędzia pracy takie jak: tablet, telefon z bezpłatnym abonamentem, aplikacje zapewniające dostęp do informacji i wspierające wykonywanie zadań.</li>
<li>Elastyczne godziny wykonywania zadań.&nbsp;</li>
<li>Perspektywy rozwoju w takich rolach jak:</li>
</ul>
	Doradca Klienta Ekspert w obszarze sprzedaży i współpracy z Doradcami klienta,
	Kierownik ds. Sprzedaży i Relacji z Klientem.

Co się dzieje po złożeniu aplikacji?
Mamy 3 proste etapy rekrutacji:
1.	Krótka telefoniczna rozmowa weryfikacyjna z Call Center.
2.	Telefoniczny wywiad kompetencyjny z Rekruterem.
3.	Spotkanie z Kierownikiem zespołu Doradców.
Zainteresowała Cię ta propozycja?
APLIKUJ!

https://www.kariera-provident.pl/rekrutacja2/?utm_source=praca50.plus&utm_medium=ogloszenie&utm_campaign=202308&utm_content=praca50.plus

PGE ENERGETYKA KOLEJOWA SPÓŁKA AKCYJNA

PGE Energetyka Kolejowa to MOCny i zgrany zespół ludzi, którego celem jest dostarczanie najwyższej jakości usług. Posiadamy własną sieć dystrybucyjną na terenie całego kraju. Utrzymujemy i budujemy sieć trakcyjną. Jesteśmy liderem w sprzedaży energii trakcyjnej dla przewoźników kolejowych.

<ul>
<li>Wykonywanie przeglądów, oględzin, operacji łączeniowych przy urządzeniach elektroenergetycznych oraz pomiarów elektrycznych</li>
<li>Wykonywanie prac montażowych i utrzymaniowych linii, urządzeń oraz obiektów elektroenergetycznych takich jak: podstacje trakcyjne, kabiny sekcyjne, stacje transformatorowe (WN, SN oraz nN)</li>
<li>Budowę linii oraz urządzeń energetycznych</li>
</ul>

<ul>
<li>Wykształcenie zawodowe lub średnie o kierunku elektrycznym, energetycznych lub pokrewnym</li>
<li>Czynne prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia SEP E</li>
<li>Stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości i w torach czynnych</li>
<li>Wysoka świadomość roli bezpieczeństwa w pracy</li>
<li>Gotowość do podnoszenia umiejętności i zdobywania nowych kwalifikacji</li>
</ul>
Docenimy, jeśli dodatkowo posiadasz:
<ul>
<li>Doświadczenie na podobnym stanowisku</li>
<li>Uprawnienia do obsługi urządzeń typu: pilarka, spawarka, podesty, HDS itp.</li>
<li>Prawo jazdy kat. C</li>
</ul>

Umowa o pracę

Energetyka

kielce

Kielce

Zapraszamy do poznania najciekawszych ofert pracy dla osób 50+ w Kielcach

Oferty Pracy 50+ i 60+. Praca 50 - Kielce -  praca50.plus

świętokrzyskie

lubliniec

lubliniecki

Lubliniec

śląskie

jarocin

jarociński

Jarocin

wielkopolskie

Doświadczenie niewymagane

Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest PGE Energetyka Kolejowa S.A. z siedzibą: ul. Hoża 63/67 00-681 Warszawa.

Z PGE Energetyka Kolejowa S.A. można się skontaktować poprzez adres e-mail:daneosobowe.pgeek@gkpge.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.

W PGE Energetyka Kolejowa S.A. został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iodo.pgeek@gkpge.pl​ we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych.

Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, a w przypadku udzielenia zgody również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W zakresie określonym przepisami prawa pracy, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Jeżeli chcesz przesłać dodatkowe dane niewymagane przepisami prawa, podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda, określona w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, którą wyrażasz poprzez swoje zachowanie polegające na przesłaniu formularza aplikacyjnego.

Zebrane dane osobowe będą przechowywane przez PGE Energetyka Kolejowa S.A. przez okres 3 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 3 lat lub do momentu jej wycofania.

Każda osoba ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania.
W zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, przysługuje prawo do jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody może zostać dokonane poprzez przesłanie żądania na adres e-mail: daneosobowe.pgeek@gkpge.pl​. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody, przysługuje także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z PGE Energetyka Kolejowa S.A. lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).

Każda osoba ma również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Elektromonter Sieci Dystrybucyjnej

<ul>
<li>Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej</li>
<li>Pracę od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym</li>
<li>Dofinansowanie dla pracownika i rodziny do: opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego, biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)</li>
<li>Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3600 zł</li>
<li>Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów</li>
<li>Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14</li>
<li>Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł</li>
<li>Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę</li>
<li>Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)</li>
<li>Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza - 25 listopada oraz deputat węglowy</li>
<li>Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)</li>
</ul>

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=588eb518967c40189c8854ab8b4582ea

PROSERVICE FINTECO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Dostarczamy profesjonalne rozwiązania IT i usługi dla instytucji finansowych w Polsce i za granicą. Stawiamy na budowanie trwałych relacji, rozwój zespołów, dbanie o wspólne pasje i naszych Klientów.

<ul>
<li>Prowadzenie pełnej księgowości spółki, w tym księgowanie dokumentów zakupowych, wyciągów bankowych, list płac, wystawianie i księgowanie dokumentów sprzedażowych</li>
<li>Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami oraz przygotowywanie płatności</li>
<li>Uzgadnianie dzienników i ewidencji z kontami księgi głównej</li>
<li>Przygotowywanie analiz dla działu windykacji</li>
<li>Przygotowywanie Jednolitego Pliku Kontrolnego JPK_VAT</li>
<li>Sporządzanie sprawozdań finansowych</li>
<li>Wyliczanie podatku CIT</li>
<li>Pomoc w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca i roku</li>
</ul>

<ul>
<li>Co najmniej 3 letnie doświadczenie w obszarze księgowości, w tym wiedzy z zakresu księgowości spółek z o.o.</li>
<li>Praktyczna znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów prawa podatkowego</li>
<li>Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki z obszaru rachunkowości, finansów)</li>
<li>Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel</li>
</ul>

Sekcje zainteresowań pracowników

Opieka stomatologiczna

Dofinansowanie zajęć sportowych

Inicjatywy dobroczynne

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Dofinansowanie wypoczynku

Ubezpieczenie na życie

Spotkania integracyjne

Prywatna opieka medyczna

Kawa/herbata

Dofinansowanie nauki języków

Program emerytalny

Karty przedpłacone

Dofinansowanie biletów do kina, teatru

Brak dress code'u

Możliwość pracy zdalnej

Mid (Średni poziom specjalizacji)

Tryb hybrydowy

Znajomość programu Symfonia ERP

Księgowa/-y

<ul>
<li>Szansę na zdobycie doświadczenia w firmie będącej liderem na rynku rozwiązań FinTech</li>
<li>Kompleksowy program wdrożeniowy (onboarding)</li>
<li>Doświadczony zespół z dużym know-how i bazą wiedzy dostępną dla każdego,</li>
<li>Pakiet szkoleń wewnętrznych</li>
<li>Po etapie wdrożenia, kiedy tylko poczujesz się pewniej – możliwość pracy w trybie hybrydowym (50/50),</li>
<li>Oraz wszystkie benefity wymienione poniżej</li>
</ul>

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b84d5bb7f3d04485b20d90eff55ce586

Staramy się zwracać uwagę na wartościowe działania pracodawców aktywizujące pracowników dojrzałych i promować je.

Programy Stażowe dla dojrzałych pracowników - Case Study

Zobacz najnowsze oferty

Zyskują Pracodawcy

Zyskują Stażyści

Programy Stażowe dla dojrzałych pracowników - Case Study

Zyskują Pracodawcy

Zyskują Stażyści

Bądź na bieżąco z rynkiem pracowników 50+ !

Bądź na bieżąco z rynkiem pracowników 50+ !