Tutaj znajdziesz szeroki wybór ofert pracy dla osób 50+. Znajdź wymarzoną ofertę w swoim mieście i zawodzie

Baza pracodawców - Profile firmowe pracodawców - Praca po pięćdziesiątce

CompanySites

Być może pracodawca, którego szukasz nie stworzył jeszcze profilu firmowego. Zmień kryteria wyszukiwania i wyszukaj ponownie.

Niestety nie znaleźliśmy pracodawcy spełniającego Twoje oczekiwania.

results

Wyszukaj miejsce pracy

hero

Chcesz dowiedzieć się jak najwięcej o swoim przyszłym pracodawcy? Wszystkie informacje znajdziesz na profilach firmowych pracodawców. Skorzystaj z wyszukiwarki, wpisz nazwę firmy lub oznacz branżę i dowiedz się więcej! Jesteś ciekawa / ciekawy jak przebiega proces rekrutacji u konkretnego pracodawcy?Masz wątpliwości czy firma reprezentuję bliskie Ci wartości? Jaka historia kryję się za daną marką i dlaczego warto zostać jej pracownikiem? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz na indywidualnych profilach pracodawców. Przekonaj się, że w naszej bazie znajdują się pracodawcy, którzy naprawdę cenią dojrzałych i lojalnych pracowników.

Poznaj bazę pracodawców

info

AMW REWITA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

AMW Rewita Oddział Sopot

REWITA Oddział Sopot położony w samym sercu miasta przy nadmorskiej promenadzie, bezpośrednio nad Bałtykiem. Widoki z większości pokoi rozciągają się na morze i plażę. Wysoki standard pokoi i apartamentów oraz bliskość molo będącego wizytówką a zarazem centrum Sopotu

Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka

TPG Media sp. z o.o.

Szkolenia marketingowe i certyfikaty

Świeże owoce w biurze

Coffee House

Nowoczesna przestrzeń biurowa

Pokoje gier i masażu

Prywatna opieka medyczna

Strefa relaksu

Dostarczamy rozwiązania, które zmieniają dotychczasowe poglądy na temat pracy zawodowej. W różnych środowiskach istnieją ugruntowane przekonania, które stają się ograniczeniem w rozwoju zawodowym ludzi, takie jak ludzie 50+ chorują częściej, młodzi są roszczeniowi.
My aktywnie zmieniamy te przekonania i pokazujemy ludzi w pracy poprzez ich talent. Wspieramy nowoczesne myślenie, że to człowiek ma kluczową rolę w rozwoju organizacji. Talent w ludziach jest najważniejszy, ważniejszy niż ich wiek, doświadczenie zawodowe, narodowość czy rodzaj wykonywanej pracy.

Nasza Misja

Jesteśmy wszędzie tam, gdzie możemy spotkać ludzi aktywnych zawodowo. Towarzyszymy pracownikom i pracodawcom we wszystkich przejawach życia zawodowego. Prowadzimy nieustanny dialog z pracownikami z każdej kategorii zawodowej oraz pracodawcami zatrudniającymi i wspierającymi talenty w swoich organizacjach.

Nasza Wizja

Jesteśmy tam, gdzie możemy spotkać osoby aktywne zawodowo. Łączymy pracowników i pracodawców we wspólnej ścieżce pracy. Towarzyszymy poprzez edukację, wspieranie rozwoju i komunikacji w zespołach. Prowadzimy dialog z pracownikami z każdej kategorii zawodowej oraz pracodawcami wspierającymi talenty.

HR / Rekrutacja

Etapy rekrutacji odpowiadają stanowisku, na które poszukujemy pracowników. Staramy się by proces przebiegał sprawnie i szybko. Już podczas pierwszej rozmowy przedstawiamy plan procesu rekrutacyjnego.
<ul>
<li>zwykle rozopczynamy od rozmowy telefonicznej z osobą prowądzą rekrutację z Działu HR.</li>
<li>kolejnym krokim jest spotkanie z managerem, który rekrutuje do swojego zespołu.</li>
<li>niektóre stanowiska wymagają realizowania zadań praktycznych; w takiej sytuacji umawiamy się z kandydatem na termin relizacji zadania.</li>
</ul>

ENODO ADVISORS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

dofinansowanie zajęć sportowych

udział w kursach i szkoleniach

program rekomendacji pracowników

lekcje angielskiego

Mamy na rynku opinię firmy, w której dobrze się pracuje bo wiemy, że działamy w branży, w której to ludzie tworzą wartość. Osobom, które do nas dołączają gwarantujemy bezpośrednią współpracę ze specjalistami o wieloletnim doświadczeniu w swoich dziedzinach, elastyczne podejście do pracy, system benefitów (np. opieka medyczna, karta sportowa, lekcje angielskiego). Pracujemy w centrum stolicy - w klimatycznej kamienicy z dogodnym dojazdem metrem, tramwajem lub rowerem (jest gdzie go zaparkować). Obecnie, jeśli ktoś woli, może pracować także hybrydowo. Najważniejsza w Enodo jest otwarta kultura organizacyjna. Cenimy sobie szczere rozmowy dotyczące zasad współpracy oraz sugestii dotyczących funkcjonowania naszej firmy.

Co nas wyróżnia?

Pracujemy dla firm dużych, średnich i małych. Stale trzymamy rękę na pulsie, jesteśmy na bieżąco z biznesowymi nowinkami zarówno w kraju, jak i na arenie międzynarodowej. Wiemy także, z jakimi problemami borykają się polscy przedsiębiorcy. Odpowiadamy na różne potrzeby – nasi klienci to często nasi dobrzy, wieloletni znajomi. Dbamy o te relacje. Są dla nas ważne. Dają satysfakcję.
W Enodo wierzymy w jakość. Analiza podatkowa powinna być dokładna, trudne rzeczy powinny być przedyskutowane i sprawdzone. Przy takim podejściu minimalizujemy ryzyko błędów i uczymy się. Młodsi mają wsparcie, bardziej doświadczeni zyskują komfort.

Jak pracujemy?

Jesteśmy ludźmi z doświadczeniem zdobytym w dużych korporacjach doradczych. Stworzyliśmy firmę doradztwa podatkowego działającą na nieco innych zasadach, niż przyjęte na rynku. Chcieliśmy funkcjonować w środowisku mniej biurokratycznym, elastyczniejszym, bo lubimy sami decydować z kim pracujemy. Ważne są dla nas ciekawe zadania, a nie czas spędzony w biurze. Inwestujemy w swój rozwój, aby w warunkach ciągłych zmian móc doradzać klientom adekwatnie do najbardziej aktualnej wiedzy i stanu prawnego. No i oczywiście nie zapominamy o podatkach.

Kim jesteśmy?

Enodo to wysoka jakość świadczonych usług doradztwa podatkowego, partnerskie relacje i wyjątkowa atmosfera pracy.

Doradztwo / Konsulting

U nas proces rekrutacyjny jest krótki. Najpierw porozmawia z Tobą nasz HR Manager. Potem zaplanujemy merytoryczne spotkanie z partnerem i menedżerem zespołu. Jeśli uznamy, że Twoje kompetencje i plany oraz nasze potrzeby są zbieżne, to możemy zaczynać współpracę.

LINTER TOUR SPÓŁKA AKCYJNA

Niekorporacyjna atmosfera

Kompleks Zagroń Istebna to hotel usytuowany w sercu Beskidów, w gminie słynącej z gościnności i tradycji, w Istebnej.

Jako jedyny ośrodek w Beskidach, oferuje tak szeroki wachlarz usług w jednym miejscu:
- Baza noclegowa, gastronomiczna, szkoleniowa
- Park Wodny
- Wyciąg Narciarski
- SPA

Jacobs

W centrum tego, co robimy, stawiamy ludzi. Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując rożnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy.

Kultura integracji, porozumienia i różnorodności

Żeby praca była efektywna, często spotykamy się by wspólnie spędzić czas na kolacji, planszówkach, czy grze miejskiej. A żeby praca miała sens musimy czuć się docenieni, dlatego w Jacobs przyznawane są Impact Bonusy – za świetnie wykonaną pracę. Co więcej w ramach platformy E3, możemy docenić każdego współpracownika za postawę lub pracę.

Integracje oraz docenienie w firmie

Jacobs Polska tworzą dwie sekcje biznesowe – Global Delivery Center (GDC) i Global Business Servicess (GBS). W GDC, w biurach w Krakowie i Warszawie zatrudniamy już ponad 1400 inżynierów. W GBS, w Krakowie mamy ponad 1100 specjalistów różnych branż (m.in. Accounting, IT, HR, Procurement).

Misją GDC jest zapewnianie światowej klasy usług architektonicznych, inżynieryjnych, nadzoru projektów oraz rozwiązań cyfrowych dla klientów z sektora prywatnego jak i publicznego. Na GDC Polska składają się zespoły zaangażowane w realizację projektów na całym świecie. Polski zespół poświęca ponad 1,3 mln godzin rocznie na projekty związane ze specjalistycznymi obiektami, transportem, gospodarką wodną/sektorem komunalnym w Europie, obu Amerykach, na Bliskim Wschodzie oraz w regionie APAC (Azja i Pacyfik).

GBS zajmuje się globalnym, kompleksowym wsparciem firmy w obszarze finansów, zakupów korporacyjnych, Project Managementu, HR oraz IT. Głównym celem pracy departamentów składających się na GBS jest pracować efektywnie i skutecznie. W myśl jednej z wartości firmy – We challenge the accepted – pracownicy skupiają się na innowacyjnościach i wykorzystaniu ich w pracy, np. podczas udoskonalenia procesów.

Kilka słów

Jacobs jest międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W Krakowie znajduje się Global Delivery Center (z oddziałem w Warszawie) oraz Global Business Services.

Inżynieria

1. Aplikacja: Wyszukaj interesującą Cię ofertę pracy na stronie www.jacobs.com/careers, zapoznaj się z opisem, załóż swoje indywidualne konto i załącz CV.
2. Rozmowa z Rekruterem: Po pomyślnym przejściu etapu wstępnej weryfikacji zgłoszeń, nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby bliżej poznać Twoje doświadczenie i oczekiwania.
3. Rozmowa z Hiring Managerem: Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie z Menedżerem (rozmowa online lub w biurze, w zależności od możliwości).
4. Decyzja: O wynikach poinformujemy Cię najszybciej jak to będzie możliwe. Potwierdzenie oferty otrzymasz telefonicznie i mailowo.

SAINT-GOBAIN INNOVATIVE MATERIALS POLSKA SP. Z O.O.

Dofinansowanie posiłków.
Dofinansowanie karty sportowej.
Prywatna opieka medyczna.
Sponsorowane ubezpieczenie na życie.
Świadczenia socjalne.
Fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny.
Dofinansowanie nauki języków obcych, szkoleń i kursów.

Nasza oferta

Poznaj niezwykłą historię Grupy Saint-Gobain. Ponad 350 lat istnienia firmy Saint-Gobain to wciąż trwająca opowieść o zmianach, adaptacji i wpływie na rozwój cywilizacji: https://www.saint-gobain.pl/o_nas/sg_na_swiecie/sg_historia

Ponad 350 lat doświadczenia

Grupa Saint-Gobain tworzy, produkuje oraz dystrybuuje innowacyjne materiały i rozwiązania znajdujące zastosowanie w różnych gałęziach przemysłu, m.in. materiały budowlane oraz szyby do samochodów i pojazdów transportowych. Możemy śmiało powiedzieć, że nasze produkty i rozwiązania poprawiają jakość życia ludzi na całym  świecie. Jesteśmy obecni w 76 krajach i zatrudniamy blisko 170 000 osób. W Polsce posiadamy 20 różnych marek, 24 zakłady i zatrudniamy ponad 7 000 osób.

O Saint-Gobain

Grupa Saint-Gobain tworzy, produkuje oraz dystrybuuje innowacyjne materiały i rozwiązania znajdujące zastosowanie w różnych gałęziach przemysłu od budownictwa po automotive. Jesteśmy obecni w 76 krajach i zatrudniamy blisko 170 000 osób. W Polsce posiadamy 24 zakłady i zatrudniamy ok. 7000 osób.

Produkcja / Przemysł

MEDICOVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!

Zdrowie / Opieka

W Medicover Healthcare Services, którego częścią jest Medicover Fitness i Sport już od pierwszego dnia pracy możesz wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych. Dotyczą one pracowników ze wszystkich spółek i obszarów naszego biznesu, bez względu na rodzaj zatrudnienia. Dzięki temu każdy ma szansę rozwijać się i budować karierę w obszarze, który go interesuje. Celem rekrutacji wewnętrznych jest utrzymanie pracowników w organizacji na stanowiskach, które najbardziej odpowiadają ich ambicjom i dają satysfakcję zawodową. Takie podejście to korzyść zarówno dla firmy, jak i dla pracowników. Proces rekrutacji wewnętrznych rozpoczynamy przy każdy otwartym wakacie!

Możliwości rozwoju w Medicover

Medicover od lat wspiera zdrowie i dobre samopoczucie swoich klientów. Wiemy, że najważniejsza jest profilaktyka, którą od 2020 roku łączymy z aktywnością fizyczną. Medicover Fitness i Sport powstał z chęci holistycznego podejścia do zdrowia oraz zwiększenia dostępu do usług prozdrowotnych. Dzięki temu możemy nie tylko leczyć, ale także działać o ogólny dobrostan naszych klientów.

Jak powstał Medicover Sport i Fitness

Medicover Fitness i Sport stale się rozwijają, otwierając swoje kluby w nowych miastach na terenie całego kraju. Sprawdź, czy jesteśmy już w Twoim mieście!

Gdzie znajdziesz nasze kluby fitness?

<ul>
<li>Wysłanie zgłoszenia z dołączonym CV</li>
<li>Jeśli Twoja aplikacja spełnia nasze kluczowe wymagania, Rekruter skontaktuje się z Tobą, aby Cię lepiej poznać i porozmawiać o ofercie pracy.</li>
<li>W przypadku, gdy pozytywnie przeszedłeś poprzedni etap zaprosimy Cię do naszej placówki na rozmowę. Ważne jest dla nas również to, abyś mógł dobrze poznać Przełożonego, z którym będziesz współpracował.</li>
<li>Otrzymasz od nas informację o wyniku rekrutacji.</li>
</ul>

Profile firmowe pracodawców

Wszyscy pracodawcy

amw rewita

TPG Media sp. z o.o.

enodo advisors

linter tour

Jacobs

Grupa Saint-Gobain

Medicover Sp. z o.o.

Medicover Sport i Fitness

wbre

Poznaj bazę pracodawców