enodo advisors
Enodo to wysoka jakość świadczonych usług doradztwa podatkowego, partnerskie relacje i wyjątkowa atmosfera pracy.
O nas
Kim jesteśmy?
Jesteśmy ludźmi z doświadczeniem zdobytym w dużych korporacjach doradczych. Stworzyliśmy firmę doradztwa podatkowego działającą na nieco innych zasadach, niż przyjęte na rynku. Chcieliśmy funkcjonować w środowisku mniej biurokratycznym, elastyczniejszym, bo lubimy sami decydować z kim pracujemy. Ważne są dla nas ciekawe zadania, a nie czas spędzony w biurze. Inwestujemy w swój rozwój, aby w warunkach ciągłych zmian móc doradzać klientom adekwatnie do najbardziej aktualnej wiedzy i stanu prawnego. No i oczywiście nie zapominamy o podatkach.
Historia
Jak pracujemy?
Pracujemy dla firm dużych, średnich i małych. Stale trzymamy rękę na pulsie, jesteśmy na bieżąco z biznesowymi nowinkami zarówno w kraju, jak i na arenie międzynarodowej. Wiemy także, z jakimi problemami borykają się polscy przedsiębiorcy. Odpowiadamy na różne potrzeby – nasi klienci to często nasi dobrzy, wieloletni znajomi. Dbamy o te relacje. Są dla nas ważne. Dają satysfakcję. W Enodo wierzymy w jakość. Analiza podatkowa powinna być dokładna, trudne rzeczy powinny być przedyskutowane i sprawdzone. Przy takim podejściu minimalizujemy ryzyko błędów i uczymy się. Młodsi mają wsparcie, bardziej doświadczeni zyskują komfort.
Co nas wyróżnia?
Mamy na rynku opinię firmy, w której dobrze się pracuje bo wiemy, że działamy w branży, w której to ludzie tworzą wartość. Osobom, które do nas dołączają gwarantujemy bezpośrednią współpracę ze specjalistami o wieloletnim doświadczeniu w swoich dziedzinach, elastyczne podejście do pracy, system benefitów (np. opieka medyczna, karta sportowa, lekcje angielskiego). Pracujemy w centrum stolicy - w klimatycznej kamienicy z dogodnym dojazdem metrem, tramwajem lub rowerem (jest gdzie go zaparkować). Obecnie, jeśli ktoś woli, może pracować także hybrydowo. Najważniejsza w Enodo jest otwarta kultura organizacyjna. Cenimy sobie szczere rozmowy dotyczące zasad współpracy oraz sugestii dotyczących funkcjonowania naszej firmy.
Etapy rekrutacji
U nas proces rekrutacyjny jest krótki. Najpierw porozmawia z Tobą nasz HR Manager. Potem zaplanujemy merytoryczne spotkanie z partnerem i menedżerem zespołu. Jeśli uznamy, że Twoje kompetencje i plany oraz nasze potrzeby są zbieżne, to możemy zaczynać współpracę.