Powiększ litery:
A+
A-
string
Otwórz

toyota material handling polska

>200 pracowników
Transport / Spedycja / Logistyka

Oferowane przez nas wózki widłowe i rozwiązania są stosowane niemal w każdej branży oraz we wszystkich warunkach pracy. Transport i dystrybucja to czynności niezbędne w każdym rodzaju działalności - dlatego niezawodność i wydajność są w tym obszarze absolutnymi priorytetami.

O nas

Toyota Material Handling Polska

Toyota Material Handling (TMH) jest częścią Toyota Industries Corporation - grupy obejmującej 17 korporacji działających w 5 branżach. Jesteśmy europejską firmą posiadającą zakłady produkcyjne w Szwecji (Mjölby), Francji (Ancenis) oraz we Włoszech (Bolonia) - wytwarzają one ponad 95% naszych wózków. Dzięki temu możemy zaoferować klientom szeroką gamę wyposażenia magazynowego i wózków widłowych z przeciwwagą, które są budowane w uwzględnieniem standardów jakościowych określonych w filozofii Toyota Production System (TPS). Oferowane przez nas wózki i rozwiązania są stosowane niemal w każdej branży oraz we wszystkich warunkach pracy. Transport i dystrybucja to czynności niezbędne w każdym rodzaju działalności - dlatego niezawodność i wydajność są w tym obszarze absolutnymi priorytetami. Naszą misją jest wspomaganie przedsiębiorców poprzez oferowanie im wózków zwiększających poziom wydajności i bezpieczeństwa ich pracy. Nasza misja polega na możliwie największej poprawie wydajności operacji transportu wewnętrznego, z jakimi masz do czynienia w swojej firmie. Aby osiągnąć ten cel, wprowadzamy w życie zestaw wartości nazywany „The Toyota Way.” Nasi pracownicy stosują owe wartości na każdym etapie - wykonując codzienne obowiązki oraz utrzymując relacje z naszymi partnerami. Jesteśmy firmą równych szans. Zatrudniamy osoby niepełnosprawne. Administratorem danych jest TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Benefity:
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Prywatna opieka medyczna
Możliwość uzyskania uprawnień
Dofinansowanie wypoczynku
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie zajęć sportowych
Bony żywieniowe