BOŚ Bank S.A.
>200 pracowników
BankowośćBank Ochrony Środowiska S.A. to nowoczesny, polski EKObank łączący biznes i ekologię, w którym pracują eksperci z wielu różnych dziedzin. Jesteśmy na rynku od ponad 30 lat, sami tworzymy rozwiązania oraz rozwijamy nasze produkty i systemy.
O nas
Bank z ekologiczną misją
Jesteśmy niewielkim bankiem? To prawda – zatrudniamy około 1200 osób. Dzięki temu nikt u nas nie jest anonimowy i możemy usłyszeć każdy głos. To pozwala nam budować bliskie relacje. Zaprzyjaźniamy się zarówno z pracownikami, jak i klientami. Niezależnie od stanowiska i miejsca pracy łączy nas pasja – jesteśmy entuzjastami ekologii i przyrody. Dzięki temu tworzymy bank inny, niż wszystkie. Stanowimy wyjątkową organizację postępującą według czterech zasad, które są filarami naszej tożsamości i rozwoju. To: zaangażowanie, współpraca, profesjonalizm, szacunek dla innych i ekologii. W DNA naszego banku wpisane jest przewodzenie ekologicznym zmianom. Zaczęliśmy od siebie samych, kreując przyjazną przestrzeń dla pracowników - nasza centrala ma certyfikat Green Office. Otrzymaliśmy wyróżnienie Top Employer, Friendly Workplace i idziemy po więcej! Od 2009 roku działa Fundacja BOŚ, która angażuje się w projekty proekologiczne oraz promuje zdrowy styl życia. Jej działania czynnie wspierają pracownicy BOŚ - współpracujemy z Bankiem Żywności, schroniskami dla zwierząt, sadzimy lasy, sprzątamy świat, pomagamy dzieciom i potrzebującym.
Dzień w firmie
W Banku Ochrony Środowiska tworzymy przyjazną atmosferę opartą na szacunku i współpracy. Cenimy pracę zespołową – pomagamy sobie na co dzień, ale także respektujemy każdego pracownika banku jako jednostka. Słuchamy i wspieramy inicjatywy naszych pracowników. Dbamy o wysoką jakość obsługi klientów oraz nawiązujemy długotrwałe relacje. Jesteśmy dumni z naszych produktów, które wyprzedzają rynek #EKObank. Nasi pracownicy stale podnoszą swoje kwalifikacje. Zespół szkoleń dba o rozwój kompetencji miękkich, sprzedażowych, czy menedżerskich, a zespół HR Business Partnerów wspiera ścieżki kariery każdego z nas.
Etapy rekrutacji
1. Aplikujesz i wysyłasz nam swoje CV.
Jeśli Twoje doświadczenie zawodowe, umiejętności oraz wiedza będą zgodne z naszymi potrzebami rekrutacyjnymi – będziemy chcieli Cię poznać bliżej i damy Ci znać o kolejnym etapie rekrutacji.
2. Spotykasz się z nami.
W zależności od rodzaju rekrutacji – przewidujemy od 2 do 3 spotkań. Poznasz na nich swojego przyszłego przełożonego. Będziesz miał okazję opowiedzieć nam o swoim doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach oraz o tym, co jest dla Ciebie ważne w pracy, czego szukasz. Opowiemy Ci o naszych oczekiwaniach, możliwościach zawodowych oraz o tym, jak pracujemy. Na tym etapie, w zależności od stanowiska, na które poszukujemy kandydata, możemy zaprosić Cię do udziału w: Assessment Center, jak również do wypełnienia testów: wiedzy, analitycznych, psychometrycznych.
3. Dostajesz informację zwrotną.
Skontaktujemy się z Tobą – maksymalnie w ciągu dwóch tygodni od spotkania i przekażemy Ci informację zwrotną, niezależnie od rodzaju naszych decyzji.
W przypadku pozytywnej decyzji – zarówno naszej jak i Twojej….
4. … witamy w Green Teamie!
Rozpoczynasz nowy, pełny zielonej energii etap zawodowy :)
Strona główna
Oferty pracy
Baza wiedzy
Konto
